Se hvordan du får det bedste ud af 2012 og 2013
|
|
Dit personlige stjernetegn
Et sundere liv |
Stresspolitik - om stress på arbejdspladsenStresspolitik - Om stresspolitik i virksomheden
Stresspolitik - en fordel for virksomheden En stresspolitik er en stor fordel for en virksomhed. Stress har nemlig større konsekvenser, end de fleste umiddelbart regner med. Selv moderat stress reducerer overblikket, kreativiteten og effektivitet samt gør at medarbejderen laver flere fejl og træffer mere risikable beslutninger. Man regner med, at 50% af tabte arbejdsdage er relateret til stress. En medarbejder, der bliver sygemeldt på grund af stress, vil i gennemsnit være væk fra arbejdspladsen i 2 måneder og have behov for en langsom opstart efterfølgende. Så en stresspolitik er ikke kun en fordel for den enkelte medarbejder, men også for virksomhedens økonomi. En stresspolitik i din virksomhed Omfanget af en stresspolitik afhænger af jeres eksisterende politiker. En stresspolitikken bør som minimum indeholde to komponenter:
En stresspolitik bør blandt andet give svar på følgende punkter:
Udover dette bør en stresspolitik blandt andet indeholde:
En stresspolitik bør være simple, letforståelig og tilgængelig for alle medarbejdere.
OBS:Kommentarer offentliggøres først når de er godkendt af en administrator
|
|
|
|